Дізнавайтесь першими найсвіжіші агрономічні новини України на нашій сторінці в Facebook, Telegram, а також підписуйтесь на Instagram СуперАгронома.
Критерієм для додаткового бронювання працівників має бути передусім внесок підприємства в економіку держави, — думка
Сільське господарство — важлива для економіки галузь, але якщо надати їй якісь преференції, додаткові квоти з бронювання працівників, то є ризик виникнення напруженості в середовищі бізнесу, протестні настрої в інших галузях. Тому критерії у визначенні критично важливих підприємств і перевищення 50% квоти заброньованих працівників мають бути сформовані передусім за принципом кількості сплачених податків.
На цьому наголосив Віталій Ільченко, засновник компанії «Ukravit», в рамках Agro Ukraine Summit, під час панелі ««Кадровий ресурс — головний капітал аграрної галузі. Проблеми, рішення та тренди», проведеній за партнерства Ukravit.
«Якщо поділити загальну суму сплачених податків за рік на кількість співробітників, то на одного працівника вийде 1 млн 300 тис. грн. Цей показник має бути одним із критеріїв у визначенні критично важливих підприємств. Хоч багато компаній ледве дотягують до вже встановлених критеріїв, але мають можливість бронювати 50% працівників. Якщо ж говорити про додаткове бронювання, то тут однозначно на першому місці має бути питання — що ти робиш для держави, для економіки? Який твій внесок? Бо знаємо, що є навіть і великі компанії, які можуть «оптимізувати» податки, і будучи крупнішими, ніж Ukravit, сплачувати державі менші кошти. Або ж завдяки своєму впливу на місцеву владу, роблять так, що їх майже не чіпають в плані мобілізації працівників…», — зазначив Віталій Ільченко.
За його словами, коли мова йде про економічне бронювання, тобто сплату певних сум до бюджету за заброньованого працівника, тут мають враховуватись й інші критерії, також передусім внесок в економіку. Зараз цей спосіб поки обговорюється у Верховній Раді, але на думку пана Віталія, справедливо буде, якщо підприємство зможе таким чином забронювати собі лише 3-5 ключових фахівців, а не на рівні відсотків від кількості персоналу, тим більше не 100%.
Суспільство не має сприймати економічне бронювання як «відкуп» від мобілізації, наголосив засновник Ukravit.
Алла Гусарова, SuperAgronom.com
Читати також: Нові правила бронювання працівників — юрист пояснив зміни
![Зерно кукурудзи Ціна на кукурудзу дещо зросла за останній тиждень](/media/news/100-s/00/19/19206/kuka-cina-39253.jpg)
![Кавун Вирощування кавунів](/media/news/100-s/00/19/19191/znimok-ekrana-2024-07-04-131906-39235.jpg)
![Соя Захист сої](/media/news/100-s/00/19/19192/20240628_105714-39236.jpg)
![Гасіння пожежі Гасіння пожежі](/media/news/100-s/00/19/19186/opera-snimok_2024-07-03_145933_gdbrferlorg-39228.png)